en los dias 14 mi 17 Noviembre, un INAB – Industria Nacional de Bebidas Ltda realizó ciclo de capacitación oficial en Compliance, incluyendo empleados de diferentes sectores de la empresa. La capacitación tuvo como objetivo reforzar la cultura organizacional basada en la integridad, transparencia, Cumplimiento normativo y estricto cumplimiento de las normas internas..
Durante las reuniones, fueron presentados y discutidos:
* El Manual de Conducta del INAB, documento base que consolida los principios éticos, Pautas y estándares de comportamiento esperados en las relaciones internas y externas.;
* Políticas de Cumplimiento específicas para cada sector, incluyendo orientación operativa, reglas de acción, Responsabilidades individuales y flujos internos aplicables a las áreas capacitadas.;
* Procedimientos de prevención y mitigación de riesgos., Reforzar las buenas prácticas corporativas y el compromiso institucional con el cumplimiento legal y regulatorio..
La formación era obligatoria., con registro de participación y disponibilidad de materiales oficiales, Garantizar la trazabilidad y comprobar que los empleados han recibido la adecuada formación sobre las normas que rigen sus actividades..
A INAB reafirma, como esto, su compromiso continuo con la ética, gobierno corporativo y excelencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, responsables y alineados con las mejores prácticas de Compliance.
